تمويل فوري من اليسر للتمويل طويل الأجل بدون رسوم إدارية

تمويل فوري من اليسر للتمويل طويل الأجل بدون رسوم إدارية
تمويل فوري من اليسر للتمويل

يمكنك من الآن أن تتمكن من الحصول على تمويل يصل إلى 500 ألف ريال عبر شركة اليسر، حيثُ أن شركة اليسر عملت على تمكين المواطنين بالمملكة وكذلك المقيمين بالتقديم على التمويل السريع الذي يجعلك تحصل على تمويل كافى لحل المشكلة التي تواجهها، وهذا لاعتبار القرض السريع إحدى أفضل الوسائل التي تستخدم لحل ما يواجهه من عوائق، كما أنه من أكثر وسائل الحل التي تتناسب من أغلبهم بالمملكة وهذا لأنه من أنواع القروض التي يكون بها تطابق مع كل الأحكام وكذلك الشروط الإسلامية، وبإمكانك أن تتعرف على تفاصيل هامة تتعلق بالتمويل السريع من خلال شركة اليسر وخطوات التقديم للحصول على التمويل.

تمويل فوري من اليسر للتمويل طويل الأجل بدون رسوم إدارية
تمويل فوري من اليسر للتمويل

كيفية التقديم على تمويل من شركة اليسر 

يمكن لك التقديم على تمويل بمبلغ مالي يصل إلى 500 ألف ريال وبدون وجود  كفيل، وأيضاً بطريقة سداد في هيئة تقسيط ويكون أجله طويل، ويمكن أن يتم التقديم على التمويل من قبل شركة اليسر من الخطوات الآتية:

  • قم بالتوجه للموقع الخاص بتقديم طلبك لشركة اليسر للحصول على تمويل من هنا.
  • على العميل المتقدم للحصول على تمويل أن يدون أسمه بالإضافة إلى رقم هاتفه.
  • ثم عليه تدوين الرقم الخاص بهويته ومن الضروري أن تكون البطاقة مازالت سارية، وإن كان مقيم عليه تدوين الرقم الخاص بالإقامة.
  • تحديد المدينة التي يقيم بها، وتوضيح غرضه من الحصول على هذا القرض.
  • ثم يجب توضيح مهنة العميل وتوضيح أيضاً المرتب الذي يحصل عليه شهرياً.
  • توجه لوضع الرمز الخاص بالتوضيح.
  • ثم حدد موافقتك على جميع الشروط، والخطوة التالية أن تقوم بالدخول للنموذج الخاص بالطلب والقيام بالتوجه لعملية كتابة كل ماهو  مطلوب منك من بيانات.
  • أرسل طلبك بعد انتهائك من الخطوات وعليك أن تنتظر لحين وصول لك الرد من قبل شركة اليسر.

ما هي شروط الحصول على التمويل الشخصي من شركة اليسر 

  • عمر الذي سوف يتقدم يكون من اثنين وعشرين وحتى الستون ولا يقل عن ذلك ولا يتزايد، ولكن في حال كان عسكري يكون على أساس عمر سن تقاعده.
  • الراتب الذي يتم الحصول عليه بشكل شهري يكون بالريال السعودي 4500 فأكثر.
  • على المتقدم للحصول على تمويل أن يسدد بإلتزام وفي الوقت الذي سبق تحديده.
  • يكون قد مر على المتقدم بمجال العمل الذي حدده  ثلاثة أشهر فأكثر ولا يكون أقل.